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IFAG - L’ÉCOLE DE COMMERCE & MANAGEMENT POUR ENTREPRENDRE & INNOVER

L’IFAG, notre école de Commerce et de Management, forme les entrepreneurs et intrapreneurs de demain. Dans un esprit innovant et créatif, vous découvrirez tout le cycle de vie d’une entreprise et maitriserez l’ensemble des fonctions opérationnelles et managériales. L’IFAG fait partie du TOP 10 des meilleures formations en management et entrepreneuriat en France (Classement Dynamique Entrepreneuriale 2020). 

  • Titres accessibles par V.A.E* et V.A.P**
  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs compétences.

* Validation des acquis de l’expérience
** Validation des acquis professionnels

NOS FORMATIONS COMMERCE ET MANAGEMENT

Une Formation en Commerce & Management, un cursus complet pour toutes les ambitions !

L’IFAG est une école de Commerce et de Management qui propose des programmes de Bac à Bac+5, en initial et alternance, ainsi qu’en formation continue. Quel que soit votre profil ou votre situation, vous pouvez accéder à l’une de nos formation. Notre formation se compose de deux cycles :

1er CYCLE

Le programme BTS prépare les apprenants au titre de « Management commercial opérationnel », Titre certifié de niveau 5, codes NSF NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 01/01/2024 jusqu’au 31/12/2028, délivré par MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE – RNCP 38362

2ème CYCLE

Le programme Bachelor prépare les apprenants au titre de Chargé de gestion et de management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES – RNCP 34734

3ème CYCLE

Le programme Mastère prépare les apprenants au titre de Manager de commerce et de centre de profit, titre certifié de niveau 7, codes NSF 310, enregistré au RNCP le 31/05/2023, délivré par IFAG – RNCP 37635

À partir de la 3ème année, les apprenants peuvent suivre leur formation en commerce et management, en initial ou en alternance.

NOTRE ADN

Innovation et créativité​

Forte de ses 50 ans d’expérience, l’IFAG propose des formations permettant de développer l’esprit créatif et la volonté d’innover de ses étudiants. Dans un soucis de formation toujours plus adaptée, l’école permet à ses apprenants de devenir des acteurs et actrices de poids dans l’économie de demain.

Humilité et savoir faire

Consciente des valeurs essentielles pour l’accès au monde de l’entreprise, l’IFAG dispense à ses étudiants les notions d’opérationnalité et d’humilité à ses étudiants. Selon les professionnels de l’IFAG, un bon dirigeant doit savoir faire chacune des tâches nécessaires au bon fonctionnement de son entreprise pour fédérer son équipe de façon juste et mesurée.

Leadership et esprit d’entreprendre

La force de proposition, l’esprit d’entreprise ainsi que le leadership sont également valorisées, ce sont des qualités fondamentales qui permettent aux étudiants de devenir des managers accomplis.

Un grand réseau alumni

L’association des diplômes s’emploie quotidiennement à faire le lien entre les 16 000 diplômés de l’IFAG et les apprenants de l’école. Deux initiatives fortes illustrent cette volonté : L’accès au réseau des diplômes durant la scolarité et le coaching de recherche d’emploi ou d’alternance.

ENSEIGNEMENT & PÉDAGOGIE

Une pédagogie expérientielle et immersive

Pour chaque niveau, l’IFAG propose à ses étudiants de nombreux cas pratiques avec de véritables entreprises pour permettre d’expérimenter et d’affuter leurs compétences directement sur le terrain.

En relation avec une entreprise commanditaire, les étudiants sont rassemblés en petits groupes pluri-disciplinaires pour endosser le rôle de consultant-junior ! Ces expériences en groupes permettent des échanges riches et rendent possible un apprentissage pour pourvoir agir en toute autonomie par la suite. 

Un enseignement riche et flexible pour améliorer son autonomie !

Soucieuse de proposer une formation variée et opérationnelle, l’IFAG propose en plus des cours en présentiel et des cas pratiques en entreprise, des outils professionnalisants, innovants et pédagogiques : 

  • Formation à distance
  • Le réseau pour se former et jouer
  • Des outils pour les pros
  • Création de réseau
  • + de 30.000 ouvrages accessibles
  • La qualité des cours ? je donne mon avis !

ACCÈS À LA FORMATION

Dépôt du dossier de candidature
1
Planification de vos tests d'admissions par le service Admissions
2
Passage des tests d'admissions (épreuves écrites + entretien)
3
Réponse du service Admissions sous 10 à 15 jours
4

Inscriptions possibles du 02 janvier jusqu’au 31 octobre 2025. Période de rentrée prévue le 22 septembre 2025.

PUBLIC CONCERNÉ

Le Bachelor 1 est accessible aux titulaires du Baccalauréat général ou professionnel.

Le Bachelor 2 est accessible aux titulaires d’un Bac +1 toutes filières, ayant validé 60 ECTS

Le Bachelor 3 est accessible aux titulaires d’un Bac+2 toutes filières, ayant validé 120 ECTS

Le Bac +4 est accessible aux titulaires d’un Bac+3 toutes filières, ayant validé 180 ECTS

Le Bac+5 est accessible aux titulaires d’un bac+4 toutes filières, ayant validé 240 ECTS

CONDITIONS D’ACCÈS

Les candidatures sont ouvertes du 02 Janvier au 31 Octobre 2024.
Les journées d’admission sont organisées sur le campus et en distanciel sont composées des épreuves suivantes :

Épreuves écrites (2h)
Culture générale numérique

Logique & raisonnement
English placement exam
Expression écrite

Épreuves orales (1h)
Entretien individuel, motivation et projets

LES DÉBOUCHÉS MÉTIERS

A la fin de votre Bachelor 3 , vous pourrez viser les métiers suivants :

  • Gérant(e) de TPE / Auto entrepreneur 
  • Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)  
  • Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail  
  • Manager de projets
  • Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Administration, Finance, Achats, Logistique, Supply, Approvisionnements, etc 
  • Assistant(e) de manager / Office manager 
  • Contrôleur de gestion Junior 
  • Chargé(e) de gestion comptable et financière / du budget 
  • Conseiller financier / en gestion d’entreprise 
  • Chargé de reporting  

► Outre le métier de « Responsable d’unité opérationnelle », notre cycle Bac +5 permet de viser l’un des métiers suivants :

  • Manager/ directeur de commerce magasin/ Directeur-adjoint, Gérant
  • Manager du commerce- espaces commerciaux et de centres-villes
  • Manager retail et expérience client
  • Chef de projet / animateur de réseau
  • Manager de centre-ville
  • Manager animateur de franchise, de la performance magasin
  • Directeur, Responsable de réseau, d’agence ou de business unit
  • Consultant
  • Développeur commercial/ Animation des ventes 

NOS POINTS FORTS

  • N°1 des écoles de management entrepreneurial à Brest (N°8 en France)
  • 98% d’intervenants professionnels 
  • Pédagogie expérientielle à travers nos 6 laboratoires, 8 associations étudiantes et ses 25 startups et entreprises en résidence
  • Double compétence reconnue par l’Etat proposée sur nos campus
  • Implantation sur le territoire avec ses 26 campus et plus de 2400 étudiants en France et à l’international
  • Plus de 3000 entreprises partenaires
  • Plus de 1900 contrats signés par an sur tout le territoire
  • N°1 en entrepreneuriat avec plus de 1200 créations et reprises d’entreprises et ses 16 incubateurs IFAGTORY sur tout le territoire
  • Plus de 16 000 diplômés 
  • 100% de nos diplômés sont placé en entreprise moins de 4 mois après leur obtention

CHIFFRES CLÉS DU CAMPUS DE BREST

Taux de réussite (2022-2023) :

  • Bachelor Responsable du développement et du pilotage commercial :  100% (5 diplômés pour 5 apprenants) 
    • dont taux de réussite apprentis :  100% (5 diplômés pour 5 apprenants)
  • Mastère Manager du développement commercial et international : 81% (9 diplômés pour 11 apprenants)
    • dont taux de réussite apprentis : 81% (9 diplômés pour 11 apprenants) 

Taux d’insertion à 6 mois dans le métier visé :

  • Diplômés Bachelor Responsable du developpement et du pilotage commercial : 100% (sur 2 répondants à l’enquête 2023)
    • dont taux d’insertion à 6 mois apprentis  : 100% (2 diplômés pour 2  apprenants)
  • Diplômés Mastère Manager du développement commercial et international : 54% (sur 6 répondants à l’enquête 2023)
    • dont taux d’insertion à 6 mois apprentis  : 100% (6 diplômés pour 6 apprenants)

Taux de satisfaction apprenant (2022-2023) :

  • Diplômés Bachelor Responsable du développement et du pilotage commercial : 40% (sur 5 répondants à l’enquête 2023)
    • dont taux de satisfaction apprentis  : 40% (2 diplômés pour 5 apprenants)
  • Diplômés Mastère Manager du développement commercial et international : 57% (sur 5 répondants à l’enquête 2023)
    • dont taux de satisfaction apprentis  : 57% (4  diplômés pour
      • dont taux de satisfaction apprentis : 57% (4 apprenants en apprentissage sur 7 répondants à l’enquête 2023) 

      apprenants)

Taux de poursuite d’études :

  • 30,8% (diplômés en Bachelor 3ème année 2022-2023)
    • Dont taux de poursuite d’étude apprentis : xx% (xx diplômés pour xx apprenants)

A la suite de l’obtention du Mastère, vous aurez la possibilité, au sein de l’une des écoles du campus d’effectuer une année supplémentaire pour obtenir un second mastère ainsi que dans tout autre école.

Taux de rupture (2022-2023) : 

  • Bachelor Responsable du développement et du pilotage commercial : 60% – 3 ruptures pour 5 apprenants en alternance
    • Dont de rupture apprentis : xx% (xx diplômés pour xx apprenants)
  • Mastère Manager du développement commercial et international : 10% – 1 rupture pour 11 apprenants en alternance
    • Dont taux de rupture apprentis : xx% (xx diplômés pour xx apprenants)

Taux d’abandon (2022-2023) : 

  • Bachelor Responsable du développement et du pilotage commercial : 10% – 1 sur 14 apprenants en alternance
    • Dont taux d’abandon apprentis : xx% (xx diplômés pour xx apprenants)
  • Mastère Manager du développement commercial et international : 18% – 2 abandon pour 11 apprenants en alternance
    • Dont taux d’abandon apprentis : xx% (xx diplômés pour xx apprenants)

Taux de réussite (2021-2022) :

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle :  72%(13 diplômés pour 18 apprenants) 
    • dont taux de réussite apprentis :  70,5% (12 diplômés pour 17 apprenants)
  • Mastère Manager de la stratégie et de la performance commerciale : 100% (20 diplômés pour 20 apprenants)
    • dont taux de réussite apprentis : 100% (17 diplômés pour 17 apprenants) 

Taux d’insertion à 6 mois dans le métier visé :

  • Diplômés Bachelor Responsable d’unité opérationnelle: 38,5% (sur 13 répondants à l’enquête 2021)
  • Diplômés Mastère Manager de la stratégie et de la performance commerciale: 30% (sur 20 répondants à l’enquête 2021)

Taux de satisfaction apprenant (2021-2022) :

  • Diplômés Bachelor Responsable d’unité opérationnelle : 75,93% (sur 18 répondants à l’enquête 2022)
  • Diplômés Mastère Manager de la stratégie et de la performance commerciale : 69,77% (sur 14 répondants à l’enquête 2022)

Taux de poursuite d’études :

  • 15,4% (diplômés en Bachelor 3ème année 2021-2022) –

A la suite de l’obtention du Mastère, vous aurez la possibilité, au sein de l’une des écoles du campus d’effectuer une année supplémentaire pour obtenir un second mastère ainsi que dans tout autre école.

Taux de rupture (2021-2022) : 

  • Bachelor Responsable de communication : 7% –  2 ruptures pour 17 apprenants en alternance
  • Mastère Manager de la Communication : 3% – 1 rupture pour 17 apprenants

Taux d’abandon (2021-2022) : 

  • Bachelor  Responsable d’unité opérationnelle : 5,8% – 1 abandon pour 17 apprenants en alternance
  • Mastère Manager de la stratégie et de la performance commerciale : 0% – 0 abandon pour 17 apprenants en alternance

 

Taux de réussite (2019-2020 école IFAG) :

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle 

65% de diplômés (15 diplômés sur 23 étudiants)

  • 100% des apprentis ont été diplômés (3 diplômés sur 3 apprentis)
  • 50% des contrats pro ont été diplômés (8 diplômés sur 16 contrats pro)
  •  
  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale

89% de diplômés (16 diplômés sur 18 étudiants)

  • 0% des apprentis ont été diplômés (0 diplômé sur 1 apprenti)
  • 100% des contrats pro ont été diplômés (13 diplômés sur 13 contrats pro)
  •  

Taux de satisfaction étudiants (2020-2021 école IFAG) :

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle 

15 répondants se disent « Satisfait ou Très satisfait » concernant :

  • Méthode et supports pédagogiques [L’animation du cours vous paraissait attractive.] : 88%
  • De manière générale, êtes-vous satisfait du service des Relations Entreprises ? 93%
  • Que pensez-vous de l’accueil du service de la Scolarité ? 87%
  • Votre Happy Manager est-il disponible et à votre écoute ? 100%
  • Le matériel mis à disposition par le BOC vous paraît : 80%
  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale

20 répondants se disent « Satisfait ou Très satisfait » concernant :

  • Méthode et supports pédagogiques [L’animation du cours vous paraissait attractive.] : 90%
  • De manière générale, êtes-vous satisfait du service des Relations Entreprises ? 90%
  • Que pensez-vous de l’accueil du service de la Scolarité ? 95%
  • Votre Happy Manager est-il disponible et à votre écoute ? 100%
  • Le matériel mis à disposition par le BOC vous paraît : 90%

Taux de satisfaction tuteurs (2020-2021 école IFAG) :

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle
    • En apprentissage : 75% (sur 20 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale
    • Première année :
      • En apprentissage : 73% (sur 11 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
      • En contrat pro : 100% ( sur 2 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
    • Deuxième année :
      • En apprentissage : 83% (sur 6 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)
      • En contrat pro : 75% (sur 4 tuteurs qui ont répondu à l’enquête)

Taux d’insertion (2020-2021 école IFAG) :

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle (sur 9 participants)

Salarié : 11%

Etudiant : 78%  (100% des contrats pro et 100% des apprentis ayant répondu sont en poursuite d’études)

Demandeur d’emploi : 11%

  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale (sur 13 participants)

Salarié : 77% (89% des contrats pro ayant répondu sont employés)

Etudiant : 8% (11% des contrats pro ayant répondu sont en poursuite d’études)

Demandeur d’emploi : 15% 

Taux de rupture (2019-2020 école IFAG)

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle
    • En apprentissage : 15% (4 ruptures sur 27 alternants)
  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale
    • En apprentissage : 19% (4 ruptures sur 21 alternants)
    • En contrat pro : 22% (2 ruptures sur 9 contrats pro)

Taux d’abandon (2019-2020 école IFAG)

  • Bachelor Responsable d’unité opérationnelle
    • En apprentissage : 4% (1 rupture sur 27 alternants)
  • MBA Manager de la stratégie et de la performance commerciale
    • En apprentissage : 5% (1 abandons sur 21 alternants)
    • En contrat pro : 22% (2 abandons sur 9 contrats pro)

NOS CAMPUS