BAC+5 Manager de la communication - SUP'de com
Devenez le pilote de la stratégie de communication
Le Bac+5 Manager de la communication vous forme à définir, orchestrer et évaluer la stratégie globale de communication d’une organisation.
Vous développerez des compétences en pilotage de projets complexes, en management d’équipes et en coordination des actions multi-canales. Vous apprendrez à superviser la production de contenus et à garantir la cohérence de l’image de marque.
Certification délivrée par :
ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION
Aperçu du programme de formation
La certification :
- Certification reconnu par l’État
- Enregistré le 27/11/2025 jusqu’au 27/11/2030
- Certification accessibles par V.A.E et V.A.P
- Accréditée par l’Association internationale pour la formation
Les compétences clés développées :
- Pilotage stratégique des dispositifs de communication
- Management et coordination d’équipes pluridisciplinaires
- Conception et déploiement de campagnes multi-canales
- Analyse de la performance et valorisation de l’image de marque
Définir une stratégie de communication globale valorisant l’image de l’entreprise
Vous développez une vision globale de la communication et apprenez à transformer les objectifs d’entreprise en plans d’actions.
Objectif du bloc :
- Réaliser une veille stratégique, sectorielle et concurrentielle
- Analyser les enjeux de communication internes et externes de l’organisation
- Cartographier l’environnement de l’entreprise et ses parties prenantes
- Concevoir et conduire un audit de communication globale
- Définir une stratégie de communication alignée avec la stratégie globale et les objectifs de la direction
- Formuler des recommandations stratégiques argumentées et priorisées
- Structurer un plan de communication cohérent avec l’image et les valeurs de l’entreprise
Ce bloc vous prépare à structurer la réflexion stratégique en communication et à poser les fondations d’une stratégie globale crédible et alignée avec les enjeux business de l’entreprise. Vous apprenez à analyser un contexte complexe, à formaliser des orientations claires et à positionner la communication comme un levier stratégique auprès des décideurs et des parties prenantes.
Modules dédiés : stratégie de communication globale, veille et analyse stratégique, audit de communication, stratégie de marque et positionnement, environnement concurrentiel et parties prenantes.
évaluation : audit de communication pour une organisation réelle ou fictive, analyse stratégique de l’environnement, élaboration d’une stratégie de communication argumentée. Mises en situation professionnelle reconstituée, dossiers écrits, projets et soutenance orale, à partir de cas concrets.
Suivi pédagogique : évaluations par dossiers, études de cas et restitutions orales, avec accompagnement personnalisé et retours détaillés sur la qualité de l’analyse et de la recommandation stratégique.
Manager une communication globale optimisant la perception et la réputation de l’entreprise
Vous apprenez à piloter la communication globale de l’entreprise pour renforcer son image, sa crédibilité et sa réputation.
Objectif du bloc :
- Décliner la stratégie de communication en dispositifs cohérents et maîtrisés
- Coordonner les actions de communication institutionnelle et de marque
- Piloter les prises de parole de l’entreprise auprès de ses publics
- Contribuer à la construction et à la protection de l’image et de la réputation
- Anticiper et gérer les risques réputationnels et situations sensibles
- Assurer la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux de communication
Ce bloc vous prépare à gérer la communication comme un levier de réputation et de confiance. Vous développez une vision globale des enjeux d’image, apprenez à structurer des prises de parole maîtrisées et à sécuriser la communication de l’entreprise dans des contextes normaux comme sensibles.
Modules dédiés : communication institutionnelle, image et réputation, communication de marque, relations médias, gestion des risques et communication sensible.
évaluation : élaboration d’un plan de communication institutionnelle, études de cas sur des enjeux de réputation, simulations de situations sensibles ou de communication de crise.
Suivi pédagogique : livrables opérationnels, soutenances orales, évaluations basées sur la cohérence stratégique et la maîtrise des enjeux réputationnels.
Piloter le déploiement de campagnes de communication omnicanales
Vous apprenez à concevoir, coordonner et optimiser des campagnes de communication performantes sur l’ensemble des canaux.
Objectif du bloc :
- Déployer des campagnes de communication omnicanales cohérentes
- Choisir et articuler les canaux de communication digitaux, médias et hors médias
- Concevoir des dispositifs engageants centrés sur l’expérience des publics
- Intégrer les enjeux de responsabilité, d’éthique et d’inclusion dans les campagnes
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication
- Suivre et analyser les performances des campagnes à l’aide d’indicateurs adaptés
Ce bloc vous prépare à piloter des campagnes de communication complexes, en conciliant performance, cohérence des messages et responsabilité sociétale. Vous développez une approche orientée résultats tout en intégrant les attentes éthiques et environnementales actuelles.
Modules dédiés : communication omnicanale, stratégies digitales et social media, conception de campagnes, expérience utilisateur, communication responsable.
évaluation : conception et déploiement d’une campagne omnicanale, suivi des performances, ajustement des actions en fonction des résultats observés.
Suivi pédagogique : projets de campagne, analyses de performance, présentations orales et accompagnement individualisé sur la posture professionnelle.
Diriger les équipes et projets de communication et marketing digital de l’entreprise
Vous développez vos compétences de pilotage de projets et de management d’équipes dans des environnements en constante évolution.
Objectif du bloc :
- Organiser et piloter des projets de communication et marketing digital
- Manager des équipes internes et des prestataires externes
- Adopter une posture de leadership responsable et collaborative
- Mettre en œuvre des méthodes de travail agiles et adaptées aux contextes
- Coordonner les ressources humaines, techniques et budgétaires
- Accompagner le changement et favoriser l’innovation au sein des équipes
Ce bloc vous prépare à exercer des responsabilités managériales dans des contextes complexes et évolutifs. Vous apprenez à structurer le travail collectif, à piloter des projets transversaux et à adopter une posture de manager agile et responsable.
Modules dédiés : management d’équipes, pilotage de projets, méthodes agiles, organisation du travail collaboratif, leadership et responsabilité managériale.
évaluation : gestion de projets transversaux, simulations de management d’équipe, arbitrages de ressources et animation de réunions de pilotage.
Suivi pédagogique : évaluations en situation, dossiers de gestion de projet, retours individualisés sur les compétences managériales et la posture professionnelle.
Evaluer et améliorer l’impact de la stratégie globale de communication de l’entreprise
Vous apprenez à mesurer la performance des actions de communication et à piloter leur amélioration continue.
Objectif du bloc :
- Définir des indicateurs de performance adaptés aux objectifs de communication
- Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des résultats
- Analyser l’impact des actions de communication sur l’image et la performance globale
- Interpréter les données quantitatives et qualitatives
- Formuler des recommandations d’optimisation fondées sur les résultats observés
- Ajuster la stratégie de communication dans une logique d’amélioration continue
Ce bloc vous prépare à piloter la communication par la donnée et l’analyse. Vous développez une approche rigoureuse de l’évaluation, permettant d’objectiver les résultats, de justifier les choix stratégiques et d’inscrire la communication dans une dynamique de performance durable.
Modules dédiés : indicateurs de performance et KPI, analyse de données, tableaux de bord, évaluation des actions de communication, optimisation stratégique.
évaluation : analyse de performances réelles ou simulées, construction de tableaux de bord, formulation de recommandations d’amélioration.
Suivi pédagogique : études de cas, projets d’analyse, soutenances orales et accompagnement personnalisé sur la lecture et l’exploitation des données.
Modalités d'évaluation
Évaluations “terrain” en immersion : Journées immersives par bloc et mission terrain
Livrables opérationnels : Fiches action notées en fin de blocs (rédaction et justification des choix).
Épreuve certificative transversale : Mission Action Certificative avec deux temps — méthodologie puis restitution orale.
Dossier/présentation professionnelle : productions et présentations liées aux projets (ex. journée/mission immersive) servant à valider les compétences des blocs.
Et après, Quels sont les débouchés métiers ?
Ce cursus innovant prépare à des postes en agence de communication, au sein de studios de design, de sociétés de production ou encore chez l’annonceur
Manager de la communication
Digital campaign manager
Chef de projet communication
Responsable de Conception
Chargé de projet marketing
Directeur de la communication
Chef de projet événementiel
Social media manager
Chef de publicité
Et la poursuite d’études ?
Suite à la validation de cette certification, vous aurez la possibilité, au sein du campus ou de toutes autres écoles, d’effectuer une année supplémentaire pour obtenir un second Bac+5.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
En cas de validation partielle de cette certification, l’apprenant se verra délivrer un certificat de réussite pour chacun des blocs compétences qu’il aura validé. Voir la page dédiée aux passerelles et équivalences
Découvrez comment RÉVÉLEr VOTRE TALENT avec l’alternance
À SUP’DE COM, l’alternance est possible dès la 3ᵉ année du Bac+3. Ce rythme de formation vous offre l’opportunité d’allier cours théoriques et expérience en entreprise. En tant qu’accélérateur de parcours, l’alternance vous permet de développer des compétences utiles, d’appliquer vos connaissances apprise en cours dans un environnement professionnel et de faciliter votre intégration dans le monde du travail à la fin de votre diplôme.
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Prise de contact & candidature
Vous êtes titulaire du bac (ou équivalent) ? Déposez votre dossier en ligne ou sur le campus.
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Nous vérifions l’adéquation entre votre profil et la formation que vous avez choisie.
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Nous organissons un échange avec l’équipe pédagogique pour évaluer votre projet et votre motivation.
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Réponse
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Après les tests d’admissions, vous recevez une réponse sous 72h après votre entretien !
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Les tarifs et financement
Les frais de dossier s’élèvent à 95€, une réduction de 50% est possible pour les étudiants boursiers et les demandeurs d’emploi sous réserve d’un justificatif. Des solutions de financement sont disponibles pour tous les profils, un conseiller vous aide à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
- Aucun frais de scolarité pour les étudiants en alternance
- Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat
- Frais de dossier remboursés à la signature du contrat
- Plusieurs aides possible, permis de conduire, équipement, mobilité
Les points forts
Une formation 100 % orientée terrain : Apprenez la communication en immersion totale grâce à l’alternance, aux stages et à des projets concrets encadrés par des pros du métier.
Des diplômes reconnus et des parcours sur-mesure : Choisissez la voie qui vous ressemble avec des spécialisations dès le Bac+3 et des titres certifiés par l’État.
Un campus au cœur d’une ville étudiante vivante : Profitez d’un cadre de vie idéal à Brest et à Caen, entre dynamisme urbain, nature et vie associative riche.
Découvrez votre futur campus
Situé au cœur de l’Open campus, SUP’DE COM te permets de plonger dans un environnement moderne, créatif et connecté, pensé pour révéler ton potentiel :
Tu y trouveras :
- Un studio de podcast, un plateau télé, un DigiLab,
- 6 labos pédagogiques pour apprendre en mode projet,
- Une médiathèque, un espace coworking & start-ups en résidence.
Sur le campus, tout est conçu pour apprendre autrement, dans un cadre à taille humaine, où la professionnalisation, la créativité et l’accompagnement personnalisé seront les piliers de ta réussite.
Foire aux questions
À qui s’adresse le BAC+5 Manager de la Communication ?
Le BAC+5 Manager de la Communication s’adresse aux titulaires d’un diplôme Bac+3 minimum souhaitant développer une expertise stratégique en communication. Cette formation est conçue pour les futurs cadres, chefs de projet ou responsables de la communication, capables de piloter des dispositifs globaux, gérer des équipes et accompagner la transformation digitale des organisations.
Quelle est la durée du BAC+5 Manager de la Communication ?
Le BAC+5 se déroule sur 2 ans*, en alternance ou en formation initiale selon le parcours de l’étudiant. Cette durée permet une montée en compétence progressive, articulée autour de mises en situation concrètes, de projets d’entreprise et de périodes en entreprise.
*soit 500h/an de formations
Quel est le programme du BAC+5 Manager de la Communication ?
Le programme couvre des enseignements stratégiques, managériaux et opérationnels, répartis sur deux années :
- Pilotage d’une stratégie de communication globale
- Communication de crise, RSE et communication d’influence
- Management des équipes et conduite du changement
- Création de campagnes cross-canal & storytelling de marque
- Pilotage budgétaire et gestion de prestataires
- Veille, audit et évaluation des actions de communication
- Projet professionnel, mémoire de recherche appliquée ou consulting
L’apprentissage repose sur des études de cas réelles, des séminaires d’expertise, et un fort lien avec le monde professionnel.
Le BAC+5 Manager de la Communication peut-il se faire en alternance ?
Oui, le BAC+5 Manager de la Communication est proposé exclusivement en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), afin de :
- Renforcer votre employabilité,
- Mettre immédiatement en pratique les compétences acquises,
- Et financer intégralement votre formation, prise en charge par l’entreprise d’accueil.
Vous êtes accompagné dans votre recherche d’alternance par notre équipe Relations Entreprises.
Quelle est la durée du BAC+5 Manager de la Communication ?
La formation s’étend sur 2 années, soit une durée totale de 24 mois, avec un rythme alterné :
- En entreprise la majorité de la semaine
- Et quelques jours par mois sur le campus SUP’DE COM
Ce format vous permet de gagner en autonomie, tout en validant une expérience significative sur le terrain.
Quel diplôme obtient-on avec la formation BAC+5 Manager de la Communication ?
Vous obtenez le titre certifié de “Manager de la Communication”, enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) au niveau 7 (équivalent Bac+5). Ce diplôme atteste de votre capacité à concevoir et piloter des stratégies de communication complexes, à manager des équipes et à contribuer à la performance de l’entreprise.
Quels sont les débouchés métiers après un BAC+5 Communication ?
Ce BAC+5 vous prépare à des postes à haute responsabilité dans tous les secteurs :
- Responsable communication / directeur(trice) de la communication
- Brand manager / responsable image de marque
- Responsable communication interne ou externe
- Consultant(e) en communication ou stratégie digitale
- Chef de projet événementiel senior
- Responsable RSE et communication corporate
- Directeur(trice) d’agence ou de pôle
Comment intégrer le BAC+5 SUP'DE COM ?
Voici les étapes d’admission :
- Remplissez votre dossier de candidature en ligne
- Joignez vos documents (CV, relevés de notes, lettre de motivation)
- Passez un entretien de motivation avec l’équipe pédagogique
- Recevez une réponse d’admission sous 72 h
Aucune inscription via Parcoursup n’est requise.
Où suivre le BAC+5 SUP'DE COM ?
Vous pouvez suivre cette formation au sein du Réseau Open campus, dans un environnement stimulant, innovant et connecté au tissu économique local, à Brest ou à Caen
Quelles sont les conditions pour obtenir la certification ?
Pour obtenir votre titre RNCP niveau 7, vous devez :
- Valider les 5 blocs de compétences définis par la certification
- Réussir les évaluations pédagogiques et projets appliqués
- Présenter un mémoire professionnel devant un jury
- Justifier d’une expérience en entreprise (via l’alternance)
Chaque bloc peut être validé indépendamment, ce qui permet une modularité dans votre parcours.
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SUP IMMO
Bac à bac+5
APPRENTISSAGE
Initial
- école des métiers de l’immobilier
- Certification de niveaux 5,6 et 7
Hospitality and Tourism Business School
Bac à bac+5
APPRENTISSAGE
Initial
- ÉCOLE SUPÉRIEURE D’HÔTELLERIE ET DE TOURISME
- Certification de niveaux 5,6 et 7
School Of Sport Business
Bac à bac+5
APPRENTISSAGE
Initial
- école qui forme à tous les métiers du sport business
- Certification de niveaux 6 et 7
